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Haïti - Économie : Signature d’un accord pour l’entreprenariat novateur et créateur d’emplois


Haïti - Économie : Signature d’un accord pour l’entreprenariat novateur et créateur d’emplois

Le Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI) a signé, en début de semaine dans les locaux de la Fondation Avenir, à Delmas 83, un protocole d’accord avec l’École Supérieure d’Infotronique d’Haïti (ESIH) et la Fondation Avenir, à l’occasion du lancement officiel d’AyitiLAB.

Cette initiative vise à promouvoir des idées innovantes, créatrices d’emplois, capables de générer un impact positif sur l’économie nationale.

Dans son allocution James Monazard, le Ministre du Commerce et de l’Industrie, a souligné que cet accord constitue un engagement collectif et une réponse concrète aux défis de l’innovation et de l’entrepreneuriat en Haïti l’une des priorités du Ministère.

« Nous sommes convaincus que la transformation économique du pays passe nécessairement par la capacité de nos jeunes à concevoir, lancer et pérenniser des entreprises créatrices de valeur. »

Monazard a réaffirmé l’engagement de son Ministère à accompagner pleinement les partenaires signataires dans la mise en œuvre de cette initiative.

Pour sa part, Patrick Atié, le Directeur de l’École Supérieure d’Infotronique d’Haïti (ESIH), a salué une initiative qui offrira aux jeunes l’opportunité de mettre en pratique leurs connaissances, de valoriser leur savoir-faire et de développer des projets innovants, porteurs d’espoir et de croissance.

Etzer Émile, Président de la Fondation Avenir, a affirmé que cette signature représente bien plus qu’un simple document administratif : elle constitue une promesse faite à la jeunesse haïtienne. Il a également salué le partenariat avec le Ministère du Commerce et de l’Industrie, qui multiplie depuis plusieurs années les actions en faveur de l’entrepreneuriat des jeunes.

Au cours de la cérémonie, Japhé Mercier, le représentant d’AyitiLAB a présenté les grandes lignes du projet. Selon lui, le principal défi de la jeunesse haïtienne n’est pas le manque de talent, mais l’absence d’un environnement capable d’accompagner son potentiel, de transformer les innovations en solutions concrètes et les idées en entreprises durables.

HL/ HaïtiLibre



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